格力电器试用期有多久

格力电器的试用期通常为3个月。在这个期间，员工在公司进行试用，公司也对员工进行考察和评估，以确定是否适合正式录用。试用期的长度是根据公司的规定和需要而定的，不同公司可能会有不同的设定。

试用期期间需要完成哪些任务

试用期期间，员工需要完成公司分配的任务，并按时保质保量地完成工作。还需要适应公司的工作环境、熟悉工作流程，并与同事们相互配合。

试用期的工资待遇有所区别吗

一般情况下，试用期期间的工资待遇与正式员工相同，但也有可能会有一定的差别。具体的工资待遇会根据公司的政策和个人的表现情况来决定。

试用期期间是否享有员工福利

在试用期期间，员工享有公司提供的基本福利，如社会保险、假期等。但有些公司可能不会提供一些高级福利，如年终奖金等，这些会在正式转正后才能享受到。

试用期期满后是否会转正

试用期期满后，公司会对员工进行综合评估，包括工作表现、适应能力等方面。如果表现良好，符合公司的要求，那么就有可能会转正成为正式员工。但如果表现不佳，公司可能会延长试用期或终止合同。

试用期期间有哪些注意事项

在试用期期间，员工应该积极工作，遵守公司的规章制度，尽可能多地学习和吸收知识，提升自己的能力。要与同事们保持良好的关系，以便更好地融入公司的团队。