国美电器试用期多久

国美电器的试用期一般为3个月，即90天。在这段时间内，员工将接受公司的培训和考核，并有机会展示自己的能力和工作态度。试用期的目的是为了让公司更好地了解新员工的能力和适应能力，同时也给予员工一个相对短暂的时间来熟悉公司的文化和工作环境。

试用期期间是否享有同样的权益和待遇

在试用期期间，员工享有与正式员工相同的权益，包括社会保险、公众假期和带薪年假等。但是具体的福利待遇可能会有所差异，这要根据入职合同和公司的政策规定来确定。

试用期的表现对以后的工作有何影响

试用期期间的表现将直接影响员工是否能够顺利转正。公司将综合考虑员工在工作中的表现、工作态度、沟通能力等方面的表现，以及达到岗位要求的能力水平，来决定是否给予员工转正的机会。

试用期期间是否可以离职

虽然试用期是员工和公司相互了解的阶段，但员工在试用期期间也可以主动离职。建议员工在离职前仔细考虑，因为试用期是展示个人能力和融入公司的重要阶段，离职可能会对个人未来的职业发展产生一定的影响。

试用期结束后的工作变化有哪些

如果员工在试用期期间表现良好，并符合公司的要求，公司会将其转正。转正后，员工将享有更多的晋升和培训机会，同时也可以享受更多的福利待遇。转正后，员工与公司的雇佣关系将更加稳定，双方也会有更长远的发展合作。