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格力电器的发展历程始于1991年，当时由董明珠女士创立。董明珠女士以开拓进取的精神和敢于挑战的勇气，成功将格力电器从一个小作坊发展成为如今世界上最大的空调制造商之一。
在成立初期，格力电器主要以生产空调为主，以其高品质和卓越性能赢得了市场的认可。随着质量的稳步提高，格力电器逐渐打开了国内外市场，并不断推出新产品来满足消费者的需求。
格力电器在1999年成功上市，为公司的发展注入了新的资金。凭借其强大的品牌影响力和市场竞争力，格力电器迅速成为中国家电行业的领导者之一。2004年，格力电器成为中国家电行业协会的会长单位，标志着公司在行业内的地位进一步提升。
随着科技的不断进步，格力电器也开始向多元化发展。除了空调产品外，公司还涉足了冰箱、洗衣机、电视和厨电等领域。这一多元化的策略不仅带来了更大的市场份额，还提升了公司的综合实力。
格力电器还积极开展技术创新和研发工作。公司成立了国家级技术创新中心，不断推出具有自主知识产权的高新技术产品。格力电器致力于提升产品的能效和环保性能，为用户提供更加优质和可持续发展的解决方案。
格力电器已经发展成为一家全球化企业，产品远销世界各地。格力电器还积极参与公益事业，致力于回报社会。公司始终坚持以人为本的理念，注重员工的培养和发展，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
格力电器的发展历程是一个不断壮大的过程。它源于创始人的智慧和勇气，也离不开全体员工的共同努力。格力电器将继续推动技术创新，不断提升产品的品质和竞争力，努力成为世界一流的家电企业。
格力电器的发展历程 格力电器
格力的产品有很多，包括家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。格力成立于1991年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业，拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌。
格力的核心产品是家用空调，格力空调中它使用到了国际领先的双极压缩机，这一压缩机的应用引领了空调行业进入到了双极变频的时代。格力空调所独有的这一个压缩机，为空调带来了一个更为强大的心脏，它不仅提高了空调的制冷个供热量，在省电节能方面表现得也更为出众。
格力电器的发展历程
格力公司的发展历程：
1、创业阶段1991～1993年，新成立的格力电器，是一家默默无闻的小厂，只有一条简陋的、年产量不过2万台窗式空调的生产线。
但格力人在朱江洪董事长的带领下，发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，克服创业初期的种种困难，开发了一系列适销对路的产品，抢占了市场先机，初步树立格力品牌形象，为公司后续发展打下良好的基础。2、发展阶段1994～1996年，公司开始以抓质量为中心，提出了“出精品、创名牌、上规模、创世界一流水平”的质量方针，实施了“精品战略”，建立和完善质量管理体系，出台了“总经理十二条禁令”，推行“零缺陷工程”。
几年的狠抓质量工作，使格力产品在质量上实现了质的飞跃，奠定了格力产品在质量上的竞争优势，创出了“格力”这一著名品牌，在消费者中树立良好的口碑。1994年，董明珠总裁开始主管销售工作，凭借不断创新的营销模式，95年格力空调的产销量一举跃居全国同行第一。3、壮大阶段1997～2001年，公司狠抓市场开拓，董明珠总裁独创了被誉为“21世纪经济领域的全新营销模式”的“区域性销售公司”，成为了公司制胜市场的“法宝”。
1998年公司三期工程建设完毕，2001年重庆公司投入建设，巴西生产基地投入生产，格力的生产能力不断提升，形成规模效益。
通过强化成本管理，为公司创造最大利润。自此产量、销量、销售收入、市场占有率一直稳居国内行业领头地位，公司效益连年稳步增长，在竞争激烈的家电业内一枝独秀。4、国际化阶段2001年至2005年，公司提出了“争创世界第一”的发展目标，在管理上不断创新，引入六西格玛管理方法，推行卓越绩效管理模式，加大拓展国际市场力度，向国际化企业发展。
2005年，公司家用空调销量突破1000万台/套，实现销售世界第一的目标，成为全球家用空调“单打冠军”。“格力空调，领跑世界”的时代已经来临！
5、创全球知名品牌阶段
格力人在成功实现“世界冠军”的目标后，2006年公司提出“打造精品企业、制造精品产品、创立精品品牌”战略，努力实践“弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境”的崇高使命，朝着“缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌”的愿景奋进。
参考资料来源：百度百科-格力电器股份有限公司
格力211硕士生待遇
不会啊,格力里面很多工程师都是非重点大学的,当然重点大学的也很多.
面试机会很大程度要看综合素质的,格力这样的大国企竞争大一些也正常.
看样子你是应届生,我觉得你应该把你的简历做的更有针对性一些,可以突出你的实习经历和平时的学习实验中的动手能力.
简历可是第一印象,决定你是否有面试的机会.当然如果你说你做了什么项目和什么比赛之类的,那你最好是很熟悉,否则面试肯定会问你这个项目的设计过程,答不上来就减分了.
格力发展历程阶段
格力坚信：“质量关乎到两个生命：一个是消费者的生命，一个是企业的生命。”2018年，格力获得“中国质量奖”，质量管理问鼎中国质量领域巅峰。
从创业初期到通过对质量管理方法的不倦探索、对质量管控体系的持续优化，格力逐渐形成了追求“完美质量”的理念。在完美质量理念的影响下，格力形成了“一核四纵五横”的全面质量管控体系。
1.格力重视研发质量。建立严格的产品研发管理机制，在研发流程中层层把关，及时纠错，力求从源头消除质量隐患。
2.格力重视进货质量。建立筛选分厂，严格把控供应商协议签订、生产工序、出库检测等流程，从源头保证了格力外协外购物料的质量。
3.格力重视科学信息化管理。通过对零部件质量问题的追溯、对制造过程质量数据的监控、对生产装配操作指导的可视化、对整机质量异常的自动判定，逐步实现了产品生产流程的实时质量管控。
4.格力重视售后服务质量。格力客户服务中心是格力售后服务窗口单位，注重强化安装队伍的培训，建立了空调安装质量巡视监督机制，使空调安装质量得到了有效保障。客服中心还致力于收集、分析售后反馈信息，落实售后问题追责、核查制度，深入发掘、查找问题根源，推动逆向驱动质量的持续改善。
在格力工作是什么体验
格力公司给应届毕业生的福利待遇：福利待遇：实习期1500-2200元，转正后享受“五险一金”。公司每年定期提供内部与外部培训学习机会，以及三年以内的职业规划。
珠海格力电器股份有限公司（下文简称格力电器），成立于1991年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业，拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌，主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。
2019年1月1日，格力电器于1月16日召开股东大会进行董事会换届选举，在董事候选人方面，第一大股东格力集团推荐董明珠、黄辉、望靖东、张伟参选，第二大股东京海担保推荐张军督、郭书战参选。董事会推荐刘姝威、邢子文、王晓华为独立董事候选人。公司架构：
成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是一家销售家电企业。拥有格力等品牌，主营家用空调、手机、中央空调等产品。2016年格力电器实现营业总收入1101.13亿元，净利润154.21亿元，纳税130.75亿元，连续15年位居中国家电行业纳税第一，累计纳税达到814.13亿元。
连续9年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。格力电器旗下的“格力”品牌空调，是中国空调业的“世界名牌”产品，业务遍及全球100多个国家和地区。
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